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发布日期:2021年10月19日

人才政策

   员工发展

(1)公司实施员工职业生涯规划,构建了管理、专业、技能三大职业发展通道,员工可根据自身优势,选择纵向或跨通道发展。

(2)公司根据员工年度绩效及能力评价结果,确定员工相应的职业通道等级。

(3)公司提供集团范围内的岗位公开招聘、管理岗位竞聘、中层行政正职助理岗位公推等多种方式的员工发展途径。

玉柴员工职业生涯发展的两个维度:



玉柴员工职业生涯发展通道:

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培训体系

公司实施见习生管理制度,对新员工开展入职培训、师带徒、岗位轮换、意向竞聘岗位技能提升等培训活动。公司向国内重点高校送培博士、硕士研究生,派遣专业技术人员赴美、德、英、日等国家进行学术交流;与国内多所知名高校联合举办硕士研究生班;举办公司内技术专家讲座,邀请国内外专家到公司举办各类专题讲座。公司构建支持员工职业生涯发展的培训体系,持续为员工提供职业发展的相应培训。


玉柴新员工培训体系:



玉柴在职员工培训体系:



玉柴培训学苑/网络商学院:

公司为全体员工提供了优质丰富的网络在线学院,目前提供的课程涵盖个人发展类、综合类、战略类、人力资源类、财务类、生产运营类、营销类、案例类、MBA全景教程、IT类等。通过网络学商院,员工可以自学与业务相关的专业知识,从而迅速有效地提升自我。

玉柴培训学苑ELP在线学习平台:/p>


薪酬激励

(1)公司对员工实行与职业生涯等级配套的职等工资,员工收入与贡献、能力挂钩。

(2)公司实施季度/年度绩效奖励、新品效益提成奖励、专项项目奖励、小改小革及合理化建议奖。

(3)公司为拔尖人才设立突出贡献奖、重大科技进步奖等激励项目。


生活福利

(1)依法享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等法定保险,及大病医疗、员工互助、意外伤害等补充保险。

(2)年休假、探亲假、病假、婚假、产假、生育护理假等假期按照国家规定执行。99热影网 www wk99 net全文免费阅读 99热影网 www wk99 ne 99热影网 www wk99 net全文免费阅读 99热影网 www wk99 ne ,肉蒲团电影 全文免费阅读 第65本 E道阅读网 肉蒲团电影 全文免费阅读 第65本 E道阅读网 ,漂亮老师2019在线观看 最新章节(作者 易水河子) E道阅读网 漂亮老师2019在线观看 最新章节(作者 易水河子) E道阅读网

(3)住房公积金按国家规定比例缴交,新员工报到发放安家费。

(4)在玉林工作的人员安排入住大学生公寓,入职后三年内的房租由公司承担,员工只须缴交管理费;也可购买价格优惠的玉柴保障性住房。非玉林工作人员享受所在公司的住房购买优惠政策或住房补贴。

(5)员工还享受年度免费体检、子女奖学助学金、员工援助计划等各种企业特色福利。

(6)公司提供标准足球场、游泳池、文化中心、健身房等设施,组织丰富多彩的文体活动。

法定福利:


补充福利:


关于我们
公司简介
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